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google analytics home slider notas home servicios valor diferencial equipo blog rse contacto english !-- creemos que las personas son las que hacen la diferencia. sabemos que cada una es nica. creemos que las personas son las que construyen el negocio y aseguran su futuro. sabemos que cada una tiene la capacidad de formar equipos exitosos y asumir desafos. creemos en las personas. sabemos encontrarlas. prev / next || init | destroy | reload || stop | start -- nuestra experiencia de ms de 20 aos de trabajo en organizaciones de diversas industrias, canales de distribucin y mercados, en las que hemos tenido responsabilidad de planificar y ejecutar diferentes estrategias de recursos humanos, nos permite entender los tiempos, la cultura y la diversidad con que trabajan y gestionan cada una de las empresas que nos elijen. junto a nuestros colaboradores conformamos un equipo multidisciplinario, que ha desarrollado la percepcin para identificar la persona adecuada para el rol requerido y la capacidad de asesorar a la organizacin en estrategia y proyectos de capital humano. sabemos que nuestros consejos y las soluciones que proponemos tienen un alto impacto en la organizacin pero por sobre todo en la vida de las personas y su carrera individual. es por eso que ofrecemos un asesoramiento honesto y aseguramos el tratamiento de la informacin sensible con el mximo respeto y discrecin. búsqueda de altos ejecutivos ofrecemos un servicio personalizado en todas sus etapas. nuestras herramientas y experiencia nos permiten identificar y evaluar a los mejores lideres del mercado. nuestro objetivo es brindar una solucin efectiva que contribuya al desarrollo estratgico del negocio. búsqueda mandos medios y profesionales buscamos y seleccionamos profesionales que renan las competencias y los conocimientos requeridos para incorporarse a la nueva organizacin con el compromiso de sumar al xito del negocio. nuestro foco es el fit cultural. contribuimos a formar equipos que a travs del aporte y la pasin generen ideas y resultados. consultoría desarrollamos y proponemos soluciones adaptadas a cada organizacin. contribuimos a fortalecer marca empleadora, potenciar competencias y gestionar el desempeo. diagnosticamos y accionamos sobre el clima organizacional, planeamos el futuro identificando talento y construyendo sucesin. innovamos segn la necesidad. carolina buira y pablo sartan , socios de son profesionales con ms de 20 aos de trabajo en organizaciones de diversas industrias, canales de distribucin y mercados, en las que han planificado y ejecutado diferentes estrategias recursos humanos acordes a cada modelo de negocio. este conocimiento les permite entender de manera dinmica, los tiempos, la cultura y la diversidad con que trabajan y gestionan cada una de las empresas que los elijen. los socios y su colaboradores conforman un equipo multidisciplinario, que ha desarrollado la percepcin desde la experiencia, para identificar la persona adecuada para el rol requerido y asesorar a la organizacin en estrategia y proyectos de capital humano. somos un equipo con amplia experiencia estratgica, slida trayectoria y preparados para dar respuesta a las necesidades nicas de cada organizacin. nuestro conocimiento nos permite trabajar en estrecha colaboracin en diferentes mercados y culturas, ofreciendo alternativas innovadoras y creativas. miramos hacia el futuro y trabajamos junto a nuestros clientes para ayudarlos a identificar personas con visin, empuje y ambicin que ayuden a transformar sus organizaciones. contactate con carolina : ar.linkedin.com/in/carolina-buira-4945416 [email protected] contactate con pablo : ar.linkedin.com/in/pablo-sartan-aab49023/en [email protected] ana carolina buira - socio fundador "cuando tuve que elegir qu estudiar, me inclin por los nmeros. me recib de contadora pblica en la universidad catlica de crdoba. adquir experiencia en empresas pequeas y medianas, donde pude desarrollar una visin global de los negocios. en 1997 ingres al grupo ccu en compaa industrial cervecera como sub-contadora general. dos aos despus iniciaba mi carrera en rrhh y decid hacer un postgrado en conduccin estratgica de rrhh en idea . en el 2000 lleg mi gran desafo profesional cuando me incorpor a l'oral, donde tuve la oportunidad de potenciar mi carrera al participar del proceso de cambio cultural. consolid mis conocimientos asumiendo distintas gerencias: reclutamiento, learning for development, desarrollo de carrera y una experiencia en la casa matriz en paris, lo que me permiti asumir la direccin de rrhh de l'oral argentina en 2007. en cada etapa profesional es necesario hacer un balance, y para m todo lo que pude capitalizar de esta experiencia es lo que me ha fortalecido como profesional pero tambin como persona. implementar el modelo estratgico de recursos humanos l'oral & me, lanzar brandstorm, liderar procesos de adquisiciones, negociar con las organizaciones sindicales, lanzar nuevas e innovadoras prcticas de capital humano, dirigir el proceso de transformacin cultural de lderes, son los ms grandes logros" pablo g. sartan - socio fundador "me recibi de licenciado en recursos humanos en la universidad de la marina mercante y comenc mi carrera en supermercados disco en 1990 integrando el equipo que implement el programa de desarrollo gerencial. en 1994 se me presenta la oportunidad de ingresar como staff fundador en walmart argentina y luego de un intenso entrenamiento en usa y de colaborar con el set-up de walmart brasil, me convert en el primer director de sam's club argentina. luego de esta experiencia asum en el rea de rrhh con responsabilidades de capacitacin y desarrollo coordinando las relaciones laborales y la ayuda a la comunidad. luego de 6 intensos aos ingres al grupo exxel como gerente de rrhh de freddo y en 2001 asum la gestin humana en farmacity, acompaando el desarrollo del negocio como director de rrhh. una de las prioridades de mi rea fue brindar apoyo a las personas, a los equipos y a la organizacin durante esa etapa de expansin monumental, que signific un crecimiento de 250 colaboradores a casi 5000. eso s que fue un gran desafo!!. constru mi carrera sobre slidas bases, con la conviccin de que el esfuerzo vale la pena y con la seguridad de que la energa que pongo en la gestin de las personas es lo que me revitaliza da a da." tu human blog es un espacio en el que compartimos con nuestra comunidad tendencias y novedades referidas a la gestin de los recursos humanos. hacemos una seleccin de los temas que consideramos son importantes en el mundo actual del trabajo y que pretendemos inspiren a los profesionales con ideas que les permitan acercarse al lado humano de los negocios. desarrollamos el material en base a nuestra experiencia y conocimiento del mundo empresarial y buscamos enriquecer el espacio con aportes originales y que habiliten la discusin de temas relevantes para el xito de la gestin. en esta sociedad dinmica y cambiante, el conocimiento es una pieza clave para el desarrollo de las personas y nuestra visin de cmo gestionar los recursos humanos va en ese sentido: dar a las personas no slo las oportunidades sino tambin las herramientas que les permitan alcanzar el xito. te invitamos a recorrer este espacio y participar con tu opinin. "ayudar al que lo necesita no slo es parte del deber, sino de la felicidad" . jos mart elegimos acompaar a la asociacin "haciendo camino" como una manera de hacer nuestro aporte para alcanzar el bien comn. compartimos la visin de esta asociacin civil sin fines de lucro y apoyamos su objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas estando a su lado para comprender sus necesidades. por eso participamos de sus actividades, aportamos nuestro conocimiento en gestin colaborando en emprendimientos que la asociacin desarrolla durante el ao. te invitamos a conocerlos haciendo click aquí torre bellini esmeralda 950 piso 19 of. 127 caba 011 5263 7421 office park norte las camelias 3150 piso 1 of. 120 pilar 023

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